封科工信〔2017〕27號 
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、各有關(guān)單位： 
    《封丘縣科技創(chuàng)新人才計劃管理暫行辦法》已經(jīng)2017年5月19日第14屆縣政府第1次常務(wù)會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 





                                      封丘縣科技和工業(yè)信息化委員會 
                                        二〇一七年五月二十五日     


              封丘縣科技創(chuàng)新人才計劃管理暫行辦法           
                       
                    第一章  總 則 
第一條  為貫徹國家、省、市和縣科學(xué)技術(shù)和人才發(fā)展戰(zhàn)略，通過人才引進、培養(yǎng)和使用，加快形成一支創(chuàng)新能力強、領(lǐng)軍作用突出的科技創(chuàng)新人才隊伍，解決我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展中的關(guān)鍵共性技術(shù)問題以及前沿技術(shù)問題，提升我縣科技自主創(chuàng)新能力，設(shè)立封丘縣科技創(chuàng)新人才計劃項目，制定本管理辦法。 
    第二條  縣科技創(chuàng)新人才計劃重點資助在我縣優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、重點學(xué)科、重點實驗室和工程技術(shù)研究中心工作，具有中國國籍的國內(nèi)外優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才，通過開展自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域的科技創(chuàng)新活動，解決我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展中的關(guān)鍵、共性技術(shù)和制約發(fā)展的重大瓶頸問題以及基礎(chǔ)研究與前沿技術(shù)問題。 
縣科技創(chuàng)新人才以選拔、培養(yǎng)和引進杰出人才為目標(biāo)，通過對在封丘工作的符合一定條件的科技人才的支持，形成一支在國內(nèi)外有重要影響、思想道德素質(zhì)過硬、學(xué)術(shù)技術(shù)水平領(lǐng)先、被業(yè)內(nèi)廣泛認(rèn)可的科技創(chuàng)新人才隊伍。 
    第三條  本計劃重點支持我縣戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)及特色產(chǎn)業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)。 
第四條  本計劃納入封丘縣科技發(fā)展計劃體系，由縣科技管理部門歸口管理。 
    第五條  縣科技創(chuàng)新人才計劃每年評審一次。評審工作貫徹尊重知識、尊重人才的方針，按照公開、公平、公正的原則，引入競爭機制，實行專家評審，擇優(yōu)支持。 
                    第二章  申請者條件 
第六條  科技創(chuàng)新人才計劃的申請者應(yīng)具備以下基本條件： 
    1.熱愛祖國，具有良好的學(xué)風(fēng)和科學(xué)道德； 
    2.在科學(xué)技術(shù)研究中，已取得同行公認(rèn)的創(chuàng)新性成績或創(chuàng)新性科技成果，并對促進我縣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)創(chuàng)新型封丘具有重要推動作用，或?qū)^(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展有較大影響； 
    3.具有中華人民共和國國籍；在封丘縣有固定工作單位或與駐封丘縣的聘用單位簽定5年以上工作合同，且合同期覆蓋該項計劃的執(zhí)行期限；資助期內(nèi)每年在封丘縣從事研究工作時間不少于6個月；原則上申請者不超過六十歲。 
第七條  除第六條規(guī)定的條件外，科技創(chuàng)新人才的申請者還應(yīng)具備下列條件： 
（一）在封丘工作或被封丘工作單位聘用且具備下列條件之一： 
    1.擁有有效的發(fā)明專利權(quán)，且其技術(shù)成果水平屬國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進，能夠填補國內(nèi)空白、具有市場潛力并能夠進行產(chǎn)業(yè)化的人才； 
    2.國家科學(xué)技術(shù)獎勵獲得者、省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻獎獲得者、市科學(xué)技術(shù)重大貢獻獎獲得者； 
    3.市科技進步一等獎或省科技進步二等獎以上主要完成人； 
    4.市級以上優(yōu)秀專家； 
    5.承擔(dān)過縣級以上重點科技項目的前三名者； 
    6.獲得博士學(xué)位并同時具有高級技術(shù)職務(wù)人員; 
    7.市級以上工程技術(shù)研究中心和重點實驗室、院士工作站、省創(chuàng)新團隊等主要技術(shù)負(fù)責(zé)人； 
（二）申請者所在單位（聘用單位）具備從事研究所必需的主要實驗條件以及研究團隊等基本保證，申請者有充分的時間和精力從事本項資助的研究工作。 
                   第三章  申請與推薦 
第八條  封丘縣科技創(chuàng)新人才計劃每年受理一次，受理時限以當(dāng)年度正式通知為準(zhǔn)。 
    第九條  申請者須按申報通知規(guī)定的內(nèi)容認(rèn)真填寫《封丘縣科技創(chuàng)新人才計劃項目申請書》及有關(guān)附件材料，通過所在單位或聘用單位提出申請，在封丘縣境內(nèi)有固定工作單位的只能通過所在單位提出申請，報縣科技管理部門。 
第十條  申請者所在單位（聘用單位）和推薦部門應(yīng)對申請者嚴(yán)格按規(guī)定條件擇優(yōu)遴選，認(rèn)真審核并簽署推薦意見，按規(guī)定時間將申請書和附件材料報縣科技管理部門。 
                  第四章  評審與批準(zhǔn) 
第十一條  縣科技創(chuàng)新人才計劃的評審機構(gòu)是科技創(chuàng)新人才評審委員會（以下簡稱“評審委員會”），評審委員會由相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)專家和管理專家組成。 
第十二條　評審委員會負(fù)責(zé)對申請者的創(chuàng)新性貢獻、研究方向的前瞻性、研究內(nèi)容的先進性等方面進行綜合評審。 
    第十三條　創(chuàng)新人才認(rèn)定程序：形式審查-評審委員會評審-審定-公示-批準(zhǔn)。 
    第十四條　縣科技管理部門組織對申請材料進行形式審查。有以下情況之一者，視為不通過： 
    1.不符合申請條件； 
2.不屬于資助范圍； 
3.不按規(guī)定要求填寫申請書； 
4.提供的材料不齊全； 
5.經(jīng)費概算不符合規(guī)定； 
    6.擬開展的研究項目已獲得縣科技計劃經(jīng)費支持； 
7.已獲得過本計劃資助者。 
    第十五條　評審委員會實行會議評審，每位申請者的申報材料須由兩位以上技術(shù)專家閱審，并填寫評審意見。評審委員會評審時，申請者須現(xiàn)場答辯。評審委員會實行投票表決制，評審結(jié)果由評審委員會主任及副主任簽署意見確認(rèn)，報縣科技管理部門審核。 
第十六條　縣科技創(chuàng)新人才計劃實行公示制度。評審委員會的評審結(jié)果，由縣科技管理部門通過互聯(lián)網(wǎng)或有關(guān)媒體向社會公布,公示期為7個工作日。 
第十七條  對通過認(rèn)定的創(chuàng)新人才，由縣科技管理部門印發(fā)文件，予以公布，同時授予“封丘縣科技創(chuàng)新人才”稱號，并資助一定經(jīng)費支持其開展科學(xué)研究。 
                  第五章  實施與管理 
第十八條  獲資助者所在部門和單位應(yīng)認(rèn)真落實申報書所列的科研用房、設(shè)備、人力、物力等各方面條件，支持并督促獲資助者認(rèn)真進行研究工作，按規(guī)定報送有關(guān)材料。 
第十九條  縣科技創(chuàng)新人才計劃的支持期限一般為兩年，在資助期內(nèi)，由縣科技管理部門組織對獲資助者的研究工作進行中期評估。 
第二十條  資助期限結(jié)束后3個月內(nèi)，獲資助者應(yīng)認(rèn)真撰寫《總結(jié)報告》，并附主要論文、專著、研究成果以及獲科技獎勵、專利申請、應(yīng)用情況、經(jīng)濟社會效益等有關(guān)材料一式兩份，經(jīng)所在單位（聘用單位）審核評議后報送縣科技管理部門，縣科技管理部門組織有關(guān)專家驗收。 
    第二十一條  獲資助者發(fā)表、出版與計劃資助有關(guān)的論文、著作、學(xué)術(shù)報告，以及鑒定、上報成果、專利申請等，均應(yīng)標(biāo)注“封丘縣科技創(chuàng)新人才計劃資助項目”字樣。 
    第二十二條  縣科技創(chuàng)新人才計劃獲資助者不得替換。連續(xù)一年以上出國、調(diào)離本科研崗位或其他特殊原因，致使獲資助者無法繼續(xù)進行研究工作時，獲資助者及其所在單位（聘用單位）應(yīng)及時向縣科技管理部門提出項目中止報告。 
    第二十三條  因故中止項目執(zhí)行的，獲資助者必須及時撰寫階段工作總結(jié)，經(jīng)所在單位（聘用單位）審核簽署意見后，一式兩份報縣科技管理部門。縣科技管理部門審查后，視情況收回下達(dá)的全部或部分經(jīng)費。 
    第二十四條  獲資助者如有違反道德規(guī)范，或弄虛作假騙取資助的，或觸犯刑律的，經(jīng)縣科技管理部門調(diào)查核實后，撤銷其項目，收回下達(dá)的全部經(jīng)費。 
                   第六章  資金管理 
第二十五條  縣科技創(chuàng)新人才計劃項目資金每年從縣財政科技經(jīng)費中安排，列入年度財政預(yù)算，專款專用。 
第二十六條  縣科技創(chuàng)新人才計劃項目資金的使用和管理應(yīng)遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，遵循誠實申請、擇優(yōu)支持、政府引導(dǎo)、注重效益、專款專用的原則。 
                    第七章  附 則 
第二十七條  本辦法由縣科技管理部門負(fù)責(zé)解釋。 
第二十八條  本辦法自發(fā)布之日起施行。